Росатом поддержал конкурс «Большая перемена»

С 25 января по 7 февраля 2021 года в у прошла образовательная программа для пгогов-наставников победителей Всероссийского конкурса для школьников «Большая перемена» – проекта президентской платформы «Россия – страна возможностей».

Образовательная программа была организована при поддержке партнеров конкурса «Большая перемена» — ПАО «Сбербанк», ОАО «Российские железные дороги» и госкорпорации «». Программа проводилась в двух образовательных потоках, участие в которых приняли 420 пгогов, подготовивших победителей первого сезона «Большой перемены».

В течение недели для участников каждого потока проходили мастер-классы от партнеров конкурса, мотивационные встречи с экспертами в сфере образования и усства, а также дуссии клуба «Большая перемена» с участием финалистов конкурса, планирующих поступление в пгогические ы. Пгоги из разных регионов страны обменивались профессиональным опытом в формате «Учитель – учителю» и принимали участите в экскурсионной, спортивной и культурной программе.

28 января состоялась встреча учителей из разных регионов страны, включая города-присутствия а (гг. Саров, Лесной, Снежинск, и другие), с представителями Корпоративной Академии а. Директор центра непрерывного развития инженерных компетенций Корпоративной Академии а Екатерина Лукьянова в своем выступлении поделилась опытом подготовки кадров для экономики будущего и рассказала о возможностях раскрытия талантов в отрасли. Вместе с пгогами обсудили какие практики и решения помогут сблизить интересы бизнеса и экономики с задачами и возможностями школ. Пгоги-наставники предложили решения, способные сделать образовательный процесс более практикоориентированным, среди них, например, шефство предприятий над ми, наставничество над учителями, работа с родительским сообществом и с выпускниками школ и тиражирование лучших практик а по работе со школьниками и учителями во все школы России.

  Глава «ФСК ЕЭС» подает в суд на гендиректора «Энергостройинвест-Холдинга»

30 января и 1 февраля для учителей-наставников мастер-классы провели эксперты Корпоративной Академии а — генеральный директор Юлия Ужакина, руководитель отдела методологии Ульяна Раведовская, руководитель отдела тренеров Павел Донченко. В рамках мастер-классов  обсуждались принципы обратной связи и подходы к обучению, позволяющие раскрывать таланты. Обратная связь – это мощный инструмент влияния на будущее каждого а, который требует очень внимательного отношения к каждой детали.

31 января состоялось большое мероприятие «День партнера».  В формате видеоконференции с участниками встретился первый заместитель руководителя Администрации Президента РФ Сергей Кириенко. В своем обращении к пгогам он отметил, что в современном мире главную роль в развитии и конкурентоспособности страны играют не природные ресурсы, здания, сооружения и технологии. «Самое главное богатство России – это люди. И то, что делаете вы, пгоги – это самое важное. Вы создаете условия для того, чтобы подрастающее поколение в нашей стране верило в себя. Ведь все дети очень талантливы, и важно помочь им сделать первые шаги, дать возможность раскрыть свои сильные стороны», – подчеркнул Сергей Кириенко.

  Объем российского рынка ядерной медицины на горизонте до 2030 года будет расти на 6-7% в год

Затем была проведена пленарная сессия «Перемены начинаются со школы», спикерами в которой выступили: генеральный директор Корпоративной Академии Юлия Ужакина, заместитель начальника департамента управления ом ОАО «РЖД» Александр Збарский и заслуженный учитель России, директор Центра образования «Класс центр» Сергей Казарновский.

Участники обсудили работу по созданию цифровой образовательной среды, как можно в условиях -среды поддерживать воспитательный процесс и работать с детьми и молодежью.

Юлия Ужакина рассказала участникам программы, что у а есть амбициозная стратегия – стать лучшими в раскрытии человеческого потенциала. По ее словам, поддержал конкурс, потому что «Большая перемена» даёт школьникам возможность реализоваться. «У ребят есть выбор, в каком направлении принять участие, какие задания решать, поэтому раскрыть свой потенциал может каждый ребёнок. Это конкурс для всех. Когда мы смотрим на нашу стратегию – стать глобальным технологическим лидером – мы, конечно, задумываемся над тем, кто придет к нам через 10-20-30 лет. От того, что сейчас будет заложено в систему школьного образования, будет зависеть, на самом деле, успех а», – отметила она.

  Премиум Инжиниринг завершила работы по строительству азотной станции для Сургутнефтегаза

Справочно:

Конкурс «Большая перемена» — проект президентской платформы «Россия – страна возможностей». В первом сезоне конкурса приняли участие более 1 млн школьников из всех регионов страны. Цель конкурса – дать возможность каждому подростку проявить себя и найти свои сильные стороны. Конкурс будет проходить ежегодно, новый сезон «Большой перемены» стартует 28 марта 2021 года, в День больших перемен.

Организаторами конкурса «Большая перемена» выступают АНО «Россия – страна возможностей», Министерство просвещения РФ, Российское движение школьников и ФГБУ «Роспатриотцентр».

Читайте наш Телеграм-канал https://t.me/ieport_new

Pin It

Добавить комментарий