Омский НПЗ провел на базе ОмГТУ мультидисциплинарную квест-олимпиаду для школьников

В ней приняли участие старшеклассники из 9 школ города, которые решали кейсы по физике и химии. Конкурсное мероприятие прошло в рамках профориентационной программы «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ». Привлечение молодых, нацеленных на профессиональный рост специалистов – это одно из основных направлений кадровой политики ОНПЗ.

Квест-олимпиада позволяет выявить талантливых школьников, поддержать их интерес к химии, физике и помочь с выбором будущей профессии. Все задания разработаны преподавателями ого госственного технического университета. С 2014 года в ОмГТУ работает базовая кафедра «Газпром нефти», которая готовит кадры для предприятия и нефтеперерабатывающей отрасли. Ежегодно команду молодых специалистов предприятия пополняют порядка 30 выпускников базовой кафедры. Сотрудничество ОНПЗ и ключевых образовательных учреждений ой области позволяет студентам получить компетенции, необходимые для работы на высокотехнологичных производствах, которые появляются на предприятии в рамках масштабной программы модернизации.

«Участие школьников в крупном образовательном е способствует формированию осознанной мотивации к выбору будущей профессии. Мы заинтересованы в е целеустремленной молодежи, поддерживая их профессиональное взросление. Благодаря сотрудничеству с им НПЗ имеют уникальную возможность пройти на предприятии учебную, производственную или преддипломную практику, во время которой они подкрепляют полученные знания практическими навыками. Выпускники кафедры – уже готовые специалисты. Они с первых дней включаются в работу, развиваются и растут профессионально, достигают карьерных высот», — отметил врио ректора ОмГТУ Дмитрий Маевский.

  «Камский кабель» получил сертификаты на кабели EPRON для применения во взрывоопасных средах

«Профориентационная программа, которую уже много лет реализует ий НПЗ в партнерстве с ведущими вузами региона, направлена на подготовку высококлассных кадров для предприятия. На ОНПЗ продолжается модернизация, в ходе которой вводятся современные комплексы, внедряются новейшие . Они требуют от сотрудников серьезной профессиональной базы. Привлекая на молодежь, мы поддерживаем ее и помогаем сформировать нужные компетенции еще в процессе учебы. Тогда мы уверены, что получим по-настоящему сильные кадры, способные двигать предприятие вперед», — отметил заместитель генерального директора ого НПЗ по персоналу Олег Шайтан.

СПРАВКА

Комплексная образовательная программа «Школа — ссуз/вуз — ОНПЗ» направлена на формирование кадрового резерва компании «Газпром ». ий НПЗ сотрудничает со школами, профильными средними учебными заведениями, ведущими вузами региона. Среди партнеров ОНПЗ — ий госственный промышленно-экономический колледж, Университетский химико-механический колледж (филиал ТУ имени К.Г. Разумовского в е), ий госственный технический университет, ий госственный университет им. Ф.М. Достоевского.

Читайте наш Телеграм-канал https://t.me/ieport_new

  ТГК-5 проводит информационную кампанию «Безопасность тепла»

Еще по теме:

Pin It

Добавить комментарий