Видение Росатома – 2030: Госкропорация – Дивизион – Академия

В рамках отраслевого Дня информирования ректор Технической академии Юрий Селезнёв познакомил сотрудников со стратегическими планами организации в свете глобальных задач Госкропорации «».
КАСКАДИРОВАНИЕ ЦЕЛЕЙ

Основной задачей развития Госкорпорации «Росатом» на ближайшее десятилетие, поставленной руководством отрасли, является достижение глобального лидерства по выручке и технологиям. Выстраивая в соответствии с этим свою траекторию развития, Техническая академия также связывает ее с целями Электроэнергетического дивизиона Росатома, в состав которого она входит.

Сегодня дивизион представлен стабильной и динамичной группой компаний в отечественном энергетическом секторе, оказывающей влияние на машиностроение, строительство, электротехнику и другие отрасли, способствующей ускоренному научно-техническому развитию ядерной энергетики, созданию десятков тысяч рабочих мест. На дивизион возложен полный комплекс оказания услуг на всех стадиях жизненного цикла атомных станций за рубежом. В этой деятельности Техническая академия – основной элемент в части подготовки кадров.

ЦИФРЫ

Основные цифровые показатели, к которым стремится Росатом в 2030 году, складываются из выручки от зарубежных заказов и создания рынка новых продуктов. В ближайшие десять лет именно эти два направления будут активно развиваться в отрасли. По расчетам, вклад Технической академии в отраслевой доход составит 5 миллиардов рублей к 2025 году. Из них – 4 миллиарда добавит в общую копилку доход в области подготовки персонала зарубежных АЭС. Выручка по отраслевому обучению составит 1 миллиард рублей и 100 миллионов – по новым бизнесам. Впрочем, уже в этом году у Технической академии есть все перспективы установить два рекорда: 500 миллионов выручки по отраслевому обучению и 500 миллионов – по отраслевому консалтингу.

ТЕХНОЛОГИИ

В соответствии с целями устойчивого развития необходимым условием успешной деятельности предприятия является «зелёная повестка». Об этом в своем выступлении на отраслевом Дне информирования сказал генеральный директор Госкорпорации «Росатом» Алексей Лихачёв. Остановить сползание человечества в климатическую катастрофу могут только низкоуглеродные источники генерации. Основой снижения выбросов СО2 станет новая технологическая платформа с одновременной эксплуатацией тепловых и быстрых реакторов и замыканием ядерного топливного цикла БРЕСТ-300, которая создается в Северске.

  "Газпром" согласился разделить литовскую компанию

Кроме этого, при участии Росатома в стране складывается новый рынок по транспортировке и переработке промышленных отходов 1 и 2 классов опасности. Федеральная информационная система учета и контроля в этой области будет введена в действие с марта 2022 года. Параллельно создается инфраструктура – строятся первые экотехнопарки, оснащенные передовыми технологиями, отвечающими принципам экономики замкнутого цикла. Есть важные результаты в ликвидации экологического наследия: благодаря успешной рекультивации полигона бытовых отходов в Челябинске выбросы вредных веществ в атмосферу сократились на 30 процентов.

Еще одно направление – развитие водородной энергетики. Для отработки производства водорода методом электролиза на Кольской АЭС будет строиться стендовый испытательный комплекс. Перспективы для экспорта технологий открывает и развитие ветрогенерации внутри страны. Сегодня уже ведутся переговоры о сооружении ветропарков в странах Юго-Восточной Азии.

Основным направлением деятельности Концерна «Росэнергоатом» является электроэнергии. Доля атомной генерации в общем объеме производства электроэнергии в России к 2030 году должна составить 25 процентов. Сегодня – порядка 16 процентов. Для решения этой амбициозной задачи сооружаются новые станции в Нововоронеже и Сосновом Бору, идет строительство Курской АЭС-2 с реакторами ВВЭР ТОИ.

При этом, являясь ядром структуры атомной отрасли, Электроэнергетический дивизион несет полную ответственность за сервис атомных станций в рамках зарубежных проектов Росатома, обеспечивает вывод энергоблоков из эксплуатации, поддерживает в безопасном состоянии остановленные блоки и думает о развитии новых бизнесов: совершенствовании технологии ВВЭР, освоении водородной энергетики, внедрении цифровых процессов и роботизации решений.

  Дозы радиации: где облучается городской житель

Образовательная поддержка всех отраслевых инициатив, в том числе реализуемых в рамках российской экспансии, – миссия Технической академии. Сегодня академия входит в -направления Росатома с предложением создания системы подготовки квалифицированных кадров, способных разрабатывать и реализовывать новые продукты в области аддитивных технологий, ветроэнергетики, ядерной медицины, АСУ ТП и электромеханики, экологии, цифровизации, водородной энергетики, атомных станций малой мощности и других. Предложение включает разработку структуры обучения персонала, организационно-распорядительных документов в области создания эксплуатирующей организации, подготовку программ обучения, учебно-методических материалов, проведение обучения, проектирование и создание учебных центров. В настоящий момент руководством академии ведутся переговоры по участию в подготовке персонала наземной АЭС в Якутии с судовым реактором РИТМ-200 и установки БРЕСТ-300 под Томском.

Кроме этого, в связи с возложенными на Концерн «Росэнергоатом» задачами по эксплуатации АЭС за рубежом, к 2025 году порядка трех тысяч сотрудников будет направлено на работу в другие страны. Для замещения должностей на российских атомных станциях потребуется ускоренная подготовка персонала, которая может осуществляться на основе программы подготовки инструкторов нового поколения, реализованной в Технической академии в рамках инвестпроекта.

ЛЮДИ

Что бы ни говорили про технологии, основой всего являются люди. Сегодня в отрасли реализуется целый ряд проектов, направленных на создание среды для непрерывного развития сотрудников: бесплатная площадка дистанционного обучения «», система вебинаров и курсов повышения квалификации, возможность получения второго высшего образования и подготовки в аспирантуре. Обладая различными компетенциями, Техническая академия проводит внутреннее обучение для своих сотрудников. Начиная с 2022 года, планируется проводить оценку персонала, составлять индивидуальные планы развития, чтобы помочь людям совершенствовать свои знания.

  От LSE ждут согласия на сделку с Nasdaq

Стремясь стать центром карьеры Росатома, Техническая академия предлагает себя как площадку для развития сообществ экспертов, работающих за рубежом от имени Госкорпорации. Все мы должны быть единым Росатомом и понимать, что в мире не воспринимают наши отдельные компании.

Основа видения Росатома – культура открытости, доверия, уважения, горизонтального взаимодействия и стимулирования инициативы. К сожалению, люди часто избегают говорить правду, потому что боятся, что их подвергнут гонениям. Сотрудники отрасли могут анонимно сообщать о том, что их беспокоит, на горячую линию в Росатоме. На внутреннем портале Технической академии создали электронную приемную ректора. Рассказать о проблеме или внести предложение по оптимизации деятельности можно как индивидуально, так и в режиме коллективного обсуждения. Также в этом году сотрудники смогли представить свои проекты по развитию организации в рамках конкурса «Академия будущего». Из 51 поданной на конкурс заявки 11 проектов включены в программу развития организации.

Техническая академия очень сильно выросла за последние 5 лет – одной из основных становится задача взаимодействия. Для ее решения в следующем году планируется развивать «культуру правил», основываясь на информировании работников обо всем, что происходит в академии и о перспективах завтрашнего дня.

Недавно в Концерне «Росэнергоатом» стартовал интересный проект «Индекс счастья». Считается, что человек счастлив, когда утром с удовольствием идет на работу, а вечером с радостью возвращается домой. Период между приходом на работу и уходом с нее должен проходить в благоприятной обстановке, человек должен чувствовать себя востребованным, благополучным, а значит, счастливым. Для успешного развития организации ее руководителям очень важно понимать, насколько процентов измеряют свое счастье их сотрудники.




Источник

Читайте также: Носледние новости России и мира сегодня.

Pin It

Добавить комментарий